陆博汽车电子(曲阜)有限公司
2027届校园招聘
工业工程部
工艺工程师
你是连接设计与生产的桥梁,负责将产品图纸转化为高效、稳定的制造流程,确保每一件零部件都按标准下线。
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岗位职责
负责产品制造工艺方案的设计、编制与维护,包括生产工艺流程、作业指导书(SOP)、工艺参数标准、PFMEA、控制计划(CP)等工艺文档的制定
参与新产品从开发到量产的全过程工艺支持,包括可行性分析、工序排布与产能评估、装配工艺优化及新设备导入验证
分析和解决生产过程中的技术工艺问题,优化产品合格率与生产效率,推动减员增效与成本控制
跟踪生产现场工艺执行情况,处理不良品分析、工艺改进及生产线稳定性维护
发展方向
从工艺新手到独当一面的工艺专家,或向生产管理、精益专家等方向纵深发展。
研发部
机械工程师
你是产品的"骨架设计师",负责汽车传感器的机械结构设计与优化,让每一个零件都兼具强度与精度。
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岗位职责
根据产品需求,进行机械结构方案设计与论证
使用CAD软件(如SolidWorks、Catia、AutoCAD等)创建零部件的2D工程图和3D模型
与电子、软件团队协同解决产品开发中的跨专业问题
发展方向
从助理工程师到独立负责项目的机械设计专家,或向产品研发主管方向进阶。
研发部
电子工程师
你是汽车零部件的"神经系统"工程师,负责电子硬件的设计、开发与验证,让产品拥有精准的"感知"与"控制"能力。
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岗位职责
根据项目需求,负责汽车传感器的芯片选型
参与产品从概念设计到量产的全生命周期,提供专业的技术支持
撰写电子硬件技术文档,包括电路设计说明书、测试报告等
与结构、软件、生产等团队协作,确保产品设计的可行性与量产性
对现有产品进行持续改进,解决生产与客户端遇到的电子相关问题
发展方向
从电子硬件新人到系统级电子专家,或向管理岗位、测试方向发展。
质量部
前期质量工程师
你是新产品质量的"守门人",在项目开发阶段就将质量理念嵌入每一个环节,确保产品从诞生之初就符合高标准。
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岗位职责
负责新项目APQP质量策划,主导项目组定义产品开发质量目标
完成控制计划、检验规范、GP12早期遏制、防错样件等质量文件的编制与发布
参与DFMEA、PFMEA评审,主导控制计划(CP)的评审工作
负责OTS与PPAP文件的编制、收集、评审与提交
跟踪新项目开发过程中的质量问题,推动整改与关闭
发展方向
从项目质量新人到质量管理专家,或向管理岗方向进阶。
质量部
过程质量工程师
你是生产现场的"质量警察",实时监控每一个工序,确保每一件下线产品都符合标准,把问题消灭在过程中。
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岗位职责
负责生产现场的质量监控巡查,监控各工序质量管控点,确保产品符合质量标准
分析、控制、解决制程中出现的质量问题,督促生产和检验严格按规程操作
收集制程不良品信息并进行统计汇总,分析质量问题的根本原因
制定过程控制及检验标准,确保产品质量的可追溯性
推动车间质量管理(QC)活动的开展,提升全员质量意识
发展方向
从现场质量管控到全流程质量管理专家,或向管理、运营方向发展。
质量部
客户质量工程师
你是客户声音的"传递者"与质量问题的"终结者",负责对接客户质量诉求,推动内部持续改进,守护公司的质量口碑。
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岗位职责
与客户沟通质量相关问题,定期拜访客户,维护客户关系
负责主机厂售后质量问题的解决与改善,组织8D分析并跟踪整改措施落实
收集客户零公里、奥迪特等质量信息,进行统计、汇总与分析
参与过程审核与产品审核,确保质量管理体系的有效运行
负责客户审核的接待与应对事宜
发展方向
从客户质量对接人到客户质量专家,或向质量经理、客户总监方向发展。
项目管理部
项目管理工程师
你是项目的"总调度师",统筹协调各方资源,确保项目在时间、质量、成本三个维度上达成目标。
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岗位职责
负责汽车零部件项目的全生命周期管理,从立项、执行到收尾的全流程统筹
制定项目计划,定义项目目标、范围、里程碑及交付物
负责项目各单位信息对接,协调推进各阶段试制资源
组织项目会议,牵头会议决议的闭环管理
监控项目进度,识别风险并及时调整,确保按质按量交付
发展方向
从项目助理到独立负责项目经理,或向管理方向进阶。
供应链管理部
客户订单管理
你是客户需求与公司交付之间的"桥梁",负责客户订单的全生命周期管理,确保每一笔订单按时、按量交付。
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岗位职责
负责客户订单的接收、评审、回复与全流程跟踪
编制出货计划,协调生产与物流资源,确保交付准时
更新月度滚动预测,与团队进行交付确认
处理客户订单变更、投诉与异常,及时预警与沟通
维护客户订单系统数据,完成对账与报表统计
发展方向
从订单管理专员到供应链计划专家,或向供应链管理、客户管理方向发展。
供应链管理部
物料订单管理
你是生产物料的"保障官",负责零部件采购订单的全流程管理,确保生产线"弹药充足"、库存合理。
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岗位职责
负责零部件采购订单的发放管理、到货跟踪与异常处理
根据生产计划、库存状况与交期因素,合理调整订单发放
及时识别到货风险,主动协调资源快速处理交付问题
负责设变对应与断点管控,跟踪库存控制与呆滞预防
参与生产协调会与物料进度会,确保订单交付执行
发展方向
从物料订单专员到供应链计划专家,或向采购管理、物流方向发展。
生产&设备部
生产管理(精益方向)
你是生产现场的"效率专家",运用精益生产的理念与工具,持续消除浪费、优化流程,让生产线跑得更快、更稳、更省。
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岗位职责
深入生产一线,熟悉生产工艺、设备操作、质量控制等基础环节
学习并运用5S、TPM、IE等精益工具,参与降本增效项目
分析生产现场流程,识别瓶颈环节,参与制定流程优化方案
配合开展工时测定与标准作业编制,优化工位布局
跟踪运营系统KPI,推动成本改善与运营效率提升
发展方向
从生产一线管理者到精益专家,或向工厂运营经理、智能制造方向进阶。
生产&设备部
设备管理
你是生产设备的"全科医生",负责设备的全生命周期管理,从安装调试到维护保养,确保设备始终处于最佳运行状态。
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岗位职责
协助完成生产车间各类设备(注塑设备、自动化生产线等)的日常巡检与点检工作
参与设备的安装、调试、验收、维修、保养与改造工作
跟踪设备效率与设备性能,参与产品优率改善
记录设备运行参数与状态,及时上报并处理设备异常
参与设备管理制度的制定与设备档案的建立维护
发展方向
从设备维护新人到设备管理专家,或向自动化工程师、管理方向发展。
人力资源部
人事专员(档案管理数据统计方向)
你是公司人力资源数据的"管家",负责员工全生命周期的人事档案管理与数据统计分析,为组织决策提供精准的数据支撑。
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岗位职责
负责员工入、转、调、离等手续的办理,确保流程规范、资料完整归档
管理员工电子与纸质人事档案,维护人事信息系统的数据准确性与及时性
负责员工考勤、奖惩数据的监督、统计与汇总
参与薪酬福利费用的核算与人力成本分析,编制月度人事薪酬报表
协助完成招聘数据统计、培训档案更新等日常人事工作
发展方向
从人事专员到人力资源业务伙伴(HRBP),或向薪酬绩效专家、人力资源信息系统(HRIS)管理等方向纵深发展。
销售部
商务拓展专员
你是公司业务版图的"开拓者",负责协助新客户开发与现有客户维护,让更多主机厂用上我们的优质零部件。
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岗位职责
参与新项目的报价、商务洽谈与跟进
客户合同管理,数据收集与整理
发展方向
从商务拓展专员到资深专员。